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我想请问一下,我刚找了新工作,发工资时扣了我七天工资,公司说七天是试用期,没做满三个月就没有七天工资,这样合法吗?招聘时说的每个月四天假,我五月八号上班五月份只放了两天假,发工资时不但扣了七天还扣了全勤这样合法吗?

离婚 2015-07-14 17:47 人浏览
共2位律师解答
  • 可以进行投诉
  • 您好,不合法。向劳动监察部门投诉
    【追问】请问扣七天不合法还是扣全勤不合法?投诉可以保障自己的合法权益吗?
    【回答】您好,可以投诉,是否能保障你的权利,须看劳动监察部门是否作为。
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