咨询详情

你好, 试用期第七天被辞有赔偿吗

其他 2010-10-14 20:12 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件,应当按照违法解除劳动合同对待,应当向劳动者支付经济赔偿金,具体标准为经济补偿金的二倍,对您而言,也就是一个月的工资 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
  • 没有的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台达州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中