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律师你好：我在公司工作了20个月了，08-12-05入职工资1200，到10-09-30辞工，由于公司没有签劳动合同，请问我能申诉仲裁吗？又能得到什么赔偿呢？ 谢谢！！！

仲裁 2010-10-15 22:27 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-10-15 19:32

     咨询我
  • 可以要求公司支付你未签劳动合同双倍工资11个月工资，尽快申请，否则就过期了，还可以要求工资支付你2个月工资的经济补偿金，如有需要，请与我联系，本律师给你提供全面的法律帮助！
    李小兴律师

    李小兴律师

    2010-10-15 22:27
  • 东莞律师解答如下： 可以要求赔偿。
    郑桃林律师

    郑桃林律师

    2010-10-15 16:03
  • 用人单位不签合同是违法的,根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，你可以委托律师申请劳动仲裁，追讨双倍工资和经济补偿金等。 具体可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-10-15 13:53
  • 可以要求公司赔偿
    邓红林律师

    邓红林律师

    2010-10-15 11:23
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