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你好，我想咨询一下，我在单位工作了将近20年，现在因为公司按排我上夜班我身体原因适应不了而辞职，在工作期间我从未享受过单位的年薪假，单位也没给过我们什么补偿，我想问一下我辞职后可不可以向公司索要年薪假的补偿？求帮助谢谢

其他 2015-07-22 17:52 人浏览

共12位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-07-22 14:53
要求单位支付你年假工资，协商不成可以申请劳动仲裁,自动离职没有补偿

【追问】是因为按排我上大夜班我的身体受不了，才提出辞职，请问这样算是主动离职吗？

宋超律师认证

2015-07-22 11:34

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协商不成可以申请劳动仲裁。

怀向阳律师认证

2015-07-22 17:52

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你好，主动离职无补偿

徐卫东律师认证

2015-07-22 13:28

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可以要求单位支付年假工资，你好，如果主动辞职得不到补偿

法律快车律师团队律师

2015-07-22 15:34
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-07-22 13:37
答复如下：1、单位不可能主动给你补偿。要通过法律手段解决。2、实务中年薪假补偿比较容易得到。

法律快车律师团队律师

2015-07-22 13:06
你好，可以要求补偿的。建议先与公司协商解决，协商不成可以起诉维权

沈晶律师

2015-07-22 12:55
1、需要看递交给单位的辞职申请的原因是什么？才能知晓单位是否有违法的行为存在，是否需要支付解除劳动合同的补偿金。2、如果未休年休假是可以要求单位支付的。

缪红琰律师

2015-07-22 12:02
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

石建伟律师

2015-07-22 11:43
可以要求单位支付你年假工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

【追问】协商过了，可是单位了，但是单位一直没有给我消息，怎么办？

彭宇明律师

2015-07-22 11:31
你好，主动辞职没有任何补偿。

陈德新律师

2015-07-22 11:31