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企业最长能允许拖欠社保多长时间。我们企业已经拖欠社保长达1年，至今未补交，相法律是怎么规定的，能允许这样长期拖欠下去吗？员工办理正常手续辞职，企业是否应该结清员工的五险一金包括工资？员工能否起诉企业！

其他 2019-03-14 16:05 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，社保是法律规定企业应当为员工购买的，你可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-07-23 14:10
  • 应当为员工购买的
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2015-07-23 21:53

     咨询我
  • 办理辞职后养老保险转移手续：《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
    一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
    二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-14 16:05

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  • 辞职后，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
    如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
    如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
    如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-28 11:03

     咨询我
  • 辞职后短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴纳社会保险，找社会保险代缴机构缴纳相关社保费用。如果选择自己缴纳，目前个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的，而且还必须去你户口所在地的社保局办理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-11-11 05:50

     咨询我
  • 那就起诉。。。。
    周嘉平律师

    周嘉平律师

    2015-07-24 10:45
  • 可以申请劳动仲裁
    明承业律师

    明承业律师

    2015-07-23 19:12
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