我是一生产线班长，部下失误造成严重损失。现公司处理如下： 当月工资按最低工资结算，停工停薪6个月。 请问：此种情况最严重的处理是怎样
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2010-10-23 18:23
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共4位律师解答
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你不服的，可以申请劳动仲裁。
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不服可以申请劳动仲裁。
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部下造成严重损失也不能扣您的工资。
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