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我在公司工作17年，并且已经43岁，公司现在无合法理由辞退，如何赔偿

其他 2015-09-01 07:03 人浏览

共11位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

【追问】您好！赔偿如何计算

陈晓伟律师

2015-07-24 17:12
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

【追问】可以要求按1年赔偿2个月吗

宋超律师认证

2015-07-24 17:20

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建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2015-07-24 17:44

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你好，申请劳动仲裁维护合法权益

徐卫东律师认证

2015-07-25 14:57

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2015-09-01 07:03
如果公司没有合法理由辞退你，那么公司涉嫌违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求大为支付违法解除劳动合同的赔偿金。

缪红琰律师

2015-07-24 23:21
据你所述，如果构成违法解除劳动合同，就能获得2倍赔偿。但是否构成违法解除还要具体分析。

法律快车律师团队律师

2015-07-24 22:35
你好，公司的做法系违法解除劳动合同，应当向劳动这支付经济赔偿金。鉴于你的工龄较长，建议你通过劳动仲裁维护自己的合法权益。需要帮助，可以电话联系。

法律快车律师团队律师

2015-07-24 21:15
你好，建议依据签订的劳动合同与公司协商解决，解决不成的可以申请劳动仲裁。

沈晶律师

2015-07-24 20:20
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-07-24 17:31
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2015-07-24 17:30