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入职后一直都没有签订合同,而且在入职前一直都不知道公司有拖欠工资的情况,也没有给于提示。公司拖欠工资是因为公司的账户上没有钱。我在这个公司已经工作2个月了,请问,如果我提出辞职,是否可以要求公司给于补偿?并且,如果在我辞职后公司以种种理由推迟给于拖欠的工资的话,我是否可以申请劳动仲裁?

其他 2010-10-19 13:54 人浏览
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