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你好!我是一个车间的管理,我车间员工全是计件薪资,一天早会期间与一员工发生矛盾,一员工冲上前打我,大家及时拉开,没有发生严重的后果,但工厂的行政部门找我谈话,说我与员工打架,影响恶劣,将我开除出厂,但是是员工打我,我被人打了,我是受害人。请问这样的情况我能得到经济补偿金吗?

离婚 2015-07-27 09:20 人浏览
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