我按照公司有关流程办了离职，，，但半月后公司说要扣我半个月的工资。。理由是；1，我的离职表没有按时传到总部去。2；就是传到总部也要在总部人事一个月后才能办理离职。。请问他这样做合法吗？如果不合法。。。我要怎么做呢？
仲裁
2008-12-03 00:06
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违法。
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如果用人单位存在违法或严重违约行为，劳动者可随时辞职并要求补偿；如果用人单位无违法违约行为，劳动者应提前三十天通知辞职，三十天到期后，用人单位应在三日内结算并支付工资。双方如果协商解除合同，不受三十天的限制。
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