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和公司签署了《保密竟业协议》中2年的期限,涉及到赔偿金为上个月工资的10%,6个月一次支付。如乙方违约的话需要赔偿公司支付的5倍!我们公司的工资结构为50%(基本工资)+50%(绩效工资)。想问一下在北京赔偿金10%合理吗?如果赔偿金是按照基本工资还是要总收入的呢?6个月一次支付合理吗?违约有标准吗?

其他 2015-10-28 06:46 人浏览
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