我今年七月中旬和公司合同到期，公司也没有找我续签合同，七月底我向公司辞职，等我写完辞职报告和交接表，交与人事，人事却说帮我把八月的社保交了，现在我离职要全额承担公司窗口的社保费用，但是我们已经不存在劳务关系啦，公司也没有提前说要续签合同，在没确定我是否留职，擅自交了八月社保，因为人事自己工作失误，现在要我承担！请问这个可以告赢公司么？

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