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1.股东没有实际出资,在公司章程里如何体现?2.公司是否应该给没有实际出资的股东发工资和缴纳社保?3.如果需要发社保,对于在其他公司就职的没有实际出资的股东还需要发社保吗?

其他 2018-04-07 05:18 人浏览
共5位律师解答
  • 公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
  • 社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 您好,建立劳动关系的,须缴纳社保
  • 可以在章程里以其他财产方式出资。是否发放工资等要看有无劳动关系。
    【追问】以技术方式出资的是否构成劳动关系?比如只开发网站编程
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