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已在公司做部门主管13年,假如公司把我调到另一岗位我有权不去吗?

其他 2015-08-12 18:59 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 如果不降职降薪,且没有惩罚性和侮辱性的,你应该接受。
  • 可以不去。但是,如果没有降薪,且能胜任,建议你还要考虑下。
    【追问】公司是在准备裁员的情况下调动的。
  • 变更劳动合同需要双方协商一致,你可以拒绝。不过要注意,如果临时性调岗,你要服从。临时性调岗不能超过一年。
    【追问】假如公司无故辞退我,按照劳动法是不是08年以前按一年一个月,08年后一年两个月?
    【回答】可以。
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