我的试用期是两个月，现在已经过了，并且已经就职至今5个月，单位都未与我签订任何形式的劳动合同，现单位无故解聘我，且无提前通知，在此我能获得什么经济赔偿吗？
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可要求双倍工资
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可以获得因未签定劳动合同的双倍工资，即获得相当于10个月的工资，还有半个月的经济补偿金
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可以要求未签定劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。与用人单位协商协商不成，可提起劳动仲裁。
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