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劳动争议仲裁

其他 2010-10-25 15:39 人浏览
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  • 1、可以要求入职第二个月以后的双倍工资。 2、违法解除劳动合同,可要求赔偿两个半月工资的两倍做赔偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数,再加一个月工资做代通知金,以你离职前上个月应发工资为基数。 3、倒追两年加班费。
  • 要求经济补偿金
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