劳动纠纷法律咨询

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保定唐县工伤十级能赔偿多少钱
法律分析：十级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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我想鉴定一个职业病，想咨询一个律师
法律分析：职业病鉴定由经过政府部门审批的专业医疗机构进行，当事人对医疗机构的职业病鉴定诊断书不服，可以向有关政府部门提出职业病鉴定申请。政府中专门的职业病鉴定办事机构一般是当地卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会，该鉴定委员会作出鉴定后，当事人同样有权对鉴定结果提出异议。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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我是一名应届毕业生。我和公司签署了一份为期三个月的实习协议。乙方能否收回工资？
你好，这边签订了相关合同约定的吗
刘斌
刘斌律师
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工伤一次性就业补助金单位支付以后可以到社保局报销吗
法律分析：一次伤残就业补助金是否可从社保局报销如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险，那就完全由用人单位支付法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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工地为我们买的团体意外伤害保险，工伤十级怎么赔付
团体意外险十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
天习团队
天习团队律师
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关于工伤起诉
工伤诉讼要先提出工伤认定申请。具体步骤为：提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；申请劳动能力鉴定；就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁；当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
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正式工劳动合同未满3个月 提前一个星期辞职，但是我是按照劳动合同上写未满三个月试用期提交的离职
你好！可以找劳动部门反映的
刘斌
刘斌律师
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过年不回家在工地干活，干到过完年有一万年终奖，公司打到工友卡里了，可是老板要求给他一半奖金，该怎么办
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
周于炜
周于炜律师
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我这边三年前通过中介 用买卖住房的方式套取了公积金75000元，要求我返还套取的金额
根据查询相关资料显示：套取公积金常见情形有：一是虚构购房、租房行为，通过造假购买使用虚假不动产权证、房屋登记备案证明、购房发票、借款合同、房屋租赁备案证明等资料申请办理提取；二是利用他人真实购房行为，通过提供虚假婚姻关系材料达到骗提目的：三是虚构重大疾病、农村户口、低保证明等材料进行骗提。套取公积金的后果：1、以欺骗手段提取本人住房公积金账户余额的，责令限期退回所提取的款项。并取消提取人13年的公积金贷款资格，处1000元以下罚款。2、以欺骗手段提取他人住房公积金账户余额的，责令限期退回所提取的款项。且提取人5年内不得提取公积金余额和申请公积金贷款，并处1000元以下罚款。3、骗提、套取公积金行为涉嫌刑事犯罪的，移送司法机关处理。4、违法信息将被报送至中国人民银行征信系统。5、情节严重的可构成犯罪。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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做了3天老板不给工资
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权
余联刚
余联刚律师
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我在美团干了9天能有多少工资
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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诸暨这边律师工伤
可以法院起诉对方赔偿处理认定的
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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你好，医生，我在厂里上班，油漆刺到眼里了，把眼膜吃烂了，现在眼膜长好了，散光400度，能定几级工伤？
你好，这个要以鉴定结果为准。
周于炜
周于炜律师
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上市公司交职工医保时能查出精神分裂吗
如果交了医保的话，可以，二次报销
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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工厂要求做满6个月才能辞职合法吗
这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
深腾律所
深腾律所律师
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公司搬迁，没有签劳动合同，有赔偿吗
单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，
余联刚
余联刚律师
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请问入职能签劳务合同而不签劳动合同吗
你好你的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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他跟我解除合同了也没有给我补菌包也没给我退钱，这个怎么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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你好，就是在微信上确定了离职时间，但是到时间啦领导没签字，还能正常离职嘛
你好，可以申请劳动仲裁
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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现在在一家美甲店工作没有底薪，全靠提成，但是请假还扣钱，100-500不等
不用扣钱。计件工资没底薪的请假扣钱是不合法的，劳动者请假，用人单位可以不支付当天的工资。如果用人单位没有与劳动者约定底薪，是不合法的，没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资差额，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行条例》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
神农架林区法律问答顾问
神农架林区法律问答顾问律师
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盐城十级伤残标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。国家十级工伤伤残鉴定标准：(1）符合中度毁容标准之一项者；(2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；(3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；(4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；(5）椎间盘突出症未做手术者；(6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；(7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；(8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我在昭通的工地上受伤，有办保险，在昭通医院做了手术，医生建议休息三个月，我这种情况应该得到多少赔偿。
你好，详细沟通，方便更好为你解答
吴余茹
吴余茹律师
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老板拖欠我们工资不发，但是我们律师说就是追加成功了也只能追加到公司的注册金额吗，即使法院已知他有商品房也不关我们事吗
您好，建议留下联系方式，便于我们联系了解细节，谢谢
陈文杰
陈文杰律师
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你好马上领完24个月失业金了，我是65年的，还不到退休年龄，还需要怎么办
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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公务员试用期放弃录用会录入个人诚信档案，会对个人造成什么后果
你好，能问一下具体的情况吗
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
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下班途中骑摩托车自己摔倒，腿受伤这样算工伤吗
你好，如果伤者是主要责任人，则不视为工伤。
黄保林
黄保林律师
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小时工兼职，到底签署劳务合同还是劳动合同
您好，这种情况一般是按照劳务关系的。
孙睿
孙睿律师
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工作底薪6000试用期做了19天，被公司解约，公司签的试用期合同是30天，在第19天被解约怎么办？
您好麻烦把具体情况阐述一下
贾正雨
贾正雨律师
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2002法发（2002）13号文件第八条第四项现在是否仍然有效？有没废止或者有代替性文件？
根据文件内容确定
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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请问在哪里查询广西南宁工伤职工停工留薪期分类目录
确定工伤职工停工留薪期，有三种方法：1、根据治疗工伤医疗机构的书面证明，单位应当按照当地劳动部门的分类目录确定。一年以上有争议的劳动能力鉴定委员会确认；2、根据治疗工伤医疗机构的书面证明，由设区市劳动能力鉴定委员会确认；3、根据治疗工伤医疗机构的书面证明确认，满一年且有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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我想请劳动仲裁律师， 公司未签劳动合同， 口头承诺第一个月8000， 第五个月单方面辞退我。
法律分析：如果是因为没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，根据相关法律规定，一般情况下，一共可以主张两个半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
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你好工资拖欠怎么办
拖欠多少工资，多长时间了
北鼎律所
北鼎律所律师
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其中苏州分公司入职4年，结果南京分公司倒闭，赔偿金N+1，还是10年
你好，按照10年合并计算
叶清风
叶清风律师
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除了年假，其他节假日没有休息，如果节假日赶上上班有三薪，赶上正常的轮班休息什么也没有，请问这样正常吗？
不正常规定工作时间是每日的工作时间不超过八个小时，具体的规定如下：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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劳务派遣，合同到期后，但是用人单位继续履行用人职责还照常发工资，要如何赔偿
可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
朱正洪
朱正洪律师
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我叔叔在工地上当小工 没有合同 干活的时候从楼上摔下来骨盆骨折了 医生说有可能瘫痪
你好，工地上有没有工伤保险？
严伟霞
严伟霞律师
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公司更改我的工作岗位和工作时间，我该怎么办
你好，建议您先协商，如果协商不成的话建议走法律程序保护自己的合法权益。
樊文兵
樊文兵律师
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公司出具的续签合同是新员工入职合同，而我不接受可以要求协商吗？
你好可以的条件不一致可以拒绝A
揭志文
揭志文律师
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政务服务中心私人电话打过来说律师事务所过来调取我和我家人的医保，从湛江调到深圳，他们有这个权利吗？
你好，这个你一般就需要去核实对方身份的真实性了
泰好赔
泰好赔律师
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你好 请问厦门失业金怎么领取
要想领取失业金，需要满足以下几个条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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公司签订培训协议，现在离职公司要求赔尝10000元
您好当时培训合同这怎么说的？
启商律所
启商律所律师
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网约车公司拖欠工资
你好，网约车公司拖欠工资，如果有劳动关系，可以申请劳动仲裁，如果没有劳动关系，可以到法院起诉。
黄保林
黄保林律师
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劳动仲裁被申请人填法人吗还是公司名称
都写上,要提供营业执照的被申请人写单位,如果有需要些法人的,就写现任的法人。公司是被申请人,法人名字也要填写。
张弦
张弦律师
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工作要裁人，他不直接叫你走，说掉离以前的岗位
公司裁员可以申请劳动仲裁
芮文伟团队
芮文伟团队律师
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你好哺乳期入职有试用期吗
您好，及时沟通解决问题维护自身。
孙童
孙童律师
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你好，厂里员工吵架了，生病吊水了，申请报销，药费公司有责任承担吗？
你好马上回复你解决问题x
冯浩全
冯浩全律师
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开始运动会我回家，然后班主任不给请假是违法吗
您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
孙睿
孙睿律师
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第一次申请劳动仲裁确认劳动关系和经济赔偿金，第二次申请仲裁确认劳动关系，法院能处理吗？
您好，法院会受理的，建议直接起诉到法院解决。
邹连香
邹连香律师
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需要一个工伤赔付协议，但是不知道怎么写
工伤赔偿协议书要写明劳动者的基本信息,发生工伤的时间和地点,工伤认定,按照相关标准给与的补偿费用。
徐丹
徐丹律师
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我在医院工作，医院准备给我每月最低生活费的70%，然后交保险，如果最后解除劳动合同，赔偿金按什么赔？
您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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面试ktv交了400服装费没上班，钱怎么要回来啊
您好，建议报警处理
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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我派出所上了2个月的班原来所长让我来工资想办法给我的但是现在都没有给
法律分析：要不到工资可以报警，民警可以进行协调。但是一般情况下，民警还是不会管的。要不到工资属于劳动争议，不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系，有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，存在恶意欠薪行为的，可以去法院申请支付令，责令老板支付工资。能举证老板存在拖欠工资的诈骗行为的，可以作为刑事案件到公安机关举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
五家渠法律问答顾问
五家渠法律问答顾问律师
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我在深圳公积金只缴了一个月可以提取吗?
提取深圳公积金，一般在业务办结后5个工作日内到账，可在一卡通活期账户中查询。销户提取，涉及到社保、医保等转移，若在销户时公积金系统已经审核到社保转移，即可在三个工作日到账，若审核不到则为三个月左右到账。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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我是成都的，关于个税，我现在增加一个赡养老人，能退2023年的税吗
个人所得税赡养老人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，可以享受个人所得税专项附加扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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是在工地上受的伤，没有社保，老板叫我自己去找公司要证明自己去劳动局申请工商，我该咋办
你好，如果是私人老板的话，可以起诉他让他适当赔偿
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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就是我在中介那个地方签了劳务合同，但是现在想离职，说必须要等到招到人我们才能走。这个该怎么办？
你好，劳务合同期满了吗，提前通知对方了吗？
胡萍
胡萍律师
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医院给我开了三个月的误工证明 保险公司就赔偿我一个月的工资
保险公司就赔偿我一个月的工资
张春利
张春利律师
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在上海外地人办居住证需要有半年社保才能办吗
此项问题要具体情况具体分析，如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证，那么对社保年限有要求，要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到，那么也可以选择缴纳其他材料来办理居住证。法律依据：《宁波市居住证办理通知》第一条：办理材料：（一）居民身份证（正反面复印件）（二）本人相片：一寸近期免冠彩色相片一张（三）以下材料之一（以实际办理为准；同时还应当提供有效劳动合同、社保证明；
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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手背整个和手心三分之二植皮，劳动能力鉴定能到几级
你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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面试ktv交了400服装费，但是我没去上班，钱怎么要回来啊，报警的话警察会管吗
你好，这种情况你可以试试。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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