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我单位职工某某在工作中被材料运输车辆司机打伤住院并报警,由此产生的医疗费用及误工费用一万余元找打人者索要无果。派出所也说没有办法强制让打人者出。现伤者开支均由单位垫付。请问各位律师从法律角度看: 1、这些费用应由谁来承担? 2、如果打官司应该谁起诉谁合适? 3、这能算是工伤吗?

其他 2010-10-27 14:22 人浏览
共1位律师解答
  • 您好:我是北京商安律师事务所的律师,现对您的问题进行解答 这些费用应由打人者承担,可以告打人者,如果构成轻伤,还应追究对方的刑事责任。也可以先由单位申请工伤,单位有按工伤赔偿的责任。
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