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公司上午连续发了两封关于公司制度的邮件里面的内容：经过公司高层董事会决议，为更好的营造公司气氛，更高效的完成各个项目，现调整公司人事办公管理制度。即刻生效。1、即日起，上班工作时间改为上午8：30–12：00，下午13:00-18:00；凡不能正常工作时间到岗者即视为迟到或旷工；在岗时间（含午休）不得做与工作无关的事情。如抽烟、玩游戏等等。上班时间内仍然吃东西的；每发现一次扣除纪律评分0.5。不得在工位吃东西，每发现一次扣除纪律评分0.5。2、凡工位不整洁者，每发现一次扣除纪律评分1分；3、擅自离岗不得超过10分钟，若发现超过20分钟，以旷工半天时间计算；4、即日起，公司决定禁止使用所有QQPC版本（包括安装版，网页版）和微信PC版本（包括安装版，网页版），原通过QQ协同的工作，以后由个人企业邮箱代替；每发现一次扣除KPI纪律0.5分。即刻起卸载QQ。所有组不得上班时间用手机做与工作无关的事情，每发现一次扣除纪律评分1分。5、即日起，加班人员不计算加班时间、无餐费、交通费补助；所有人员3个月内不允许安排调休；6、即日起，所有项目出错率不得超过1%，凡参与项目开发并承担主要责任者予以开除；Java组：页面报错；按钮判断错误。IOS/Android组：闪退、点不动、找不到某些按钮或无法回退等常识性错误；前端组：不能兼容IE6以上的浏览器；设计组：无主动创新、主逻辑者；7、即日起，凡发现项目出现问题，不能够在72小时内及时修正并完成上线更新，承担主要责任者予以开除；8、凡发现项目用户体验不好，承担主要责任者予以开除；9、所有人员（组长除外）每周五下班后，需笔试考核专业技能并要求考核通过，若考试成绩连续3次低于60分予以开除；所有人员每日早晨9点之前将工作计划发送至组长邮箱，晚上6点之前将完成进度按照百分比形式发送至组长邮箱统计，组长按照项目评估整理工作汇报给常总。以上是否涉嫌违法我如何准备仲裁材料希望能得到你们帮助

其他 2016-01-18 06:31 人浏览
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