我在一家国营公司上班，合同是和这家国企签的，但是是专门给事业单位工作，工作地点也是在事业单位里，我是2011年7月入的职，到现在2015年8月底突然通知可能要被辞退，不光是我一个人，和我一起性质的“临时工”都被通知了，公司告诉我们让我们先回家等信，说3-5天给答复，我到这个公司已经有4年了，第开始合同是一年一签，从第三年开始就没有签合同了，他当时说的是单位改制度了，只要不辞退就可以一直干下去，所以就不签合同，现在突然就说要辞退我们，我想知道像我这种情况，近几年和单位没有签合同，手里也没有以前签合同的相关凭证，可以拿到多少补偿？这个公司有违法行为吗？谢谢

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