咨询详情

我14年5月入职,单位一直未与我签订劳动合同。15年8月,单位要求补签上一年劳动合同。社保按照最低基数缴纳,未按实际工资缴纳。是否可以拒签?如果劳动仲裁应从哪些方面维权?谢谢!!!

仲裁 2015-08-25 09:34 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中