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公司借故对我降职降薪逼我走,我现在还在上班,我应该怎么做。

其他 2015-08-24 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 降职降薪是违反劳动合同法的,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 降职降薪是违反劳动合同法的,可以通过仲裁维权。
  • 你可以拒绝降职降薪,如强行降职降薪,可申请仲裁,要求补偿。
    【追问】关键是在我不知道的情况下己经对我降薪,我不知道还要不要上班,如果我不上班那就正如公司的意,说你自动放弃,我如果上班,补偿金能要求到吗,补偿金是不是针对己经离职的补偿吗,我应该怎么做,谢塮。
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