咨询详情

五月份的时候签订了三方协议，协议上没有注明违约金。期间6月份进行了实习，8月份的时候单位组织培训半个月。现在还没有入职，并没有签订劳动合同。综合考虑了一下自身情况，我想违约了，但是单位说需要赔偿培训费，我想问需要赔偿吗？因为三方没有要求违约金，我也没签什么有关培训和培训费的相关培训协议。

其他 2016-01-14 07:32 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以双方协商解决。协商不成，建议诉讼解决。
    张鹤生律师

    张鹤生律师

    2015-08-24 16:02
  • 你好，如果没有约定违约金，不需要承担赔偿责任。
    【追问】我问的稍微仔细一点，我们双方没有签培训协议，对方也没有事先告知我们违约需要承担的培训费用和培训期间的住宿费。但是我已经进行了半个月的培训了，只是还没有入职，也没签劳动合同。我想违约，需要赔偿吗？
    【回答】不需要赔偿。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2015-08-24 16:05

     咨询我
  • 协商不成，建议诉讼解决
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-01-14 07:32
  • 你好，可以双方协商解决。协商不成，建议诉讼解决。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-11-09 22:37
  • 没有签过违约金协议就不用赔偿。
    【追问】我问的稍微仔细一点，我们双方没有签培训协议，对方也没有事先告知我们违约需要承担的培训费用和培训期间的住宿费。但是我已经进行了半个月的培训了，只是还没有入职，也没签劳动合同。我想违约，需要赔偿吗？
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-08-24 16:16
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟