我们开始上班的时候，老板让主任传话承诺我们要是因为厂里原因让我们休息的给我们补370板杯子，五月份兑现了承诺给我们补了。六月份工资前两天才发，发工资的时候才发现没有补，问厂长，厂长说以后都不补了，问他们不补了为什么不提前告诉我们，厂长说提前告诉你们你们不是没人干了。今天去问老板，老板又说她从来没承诺过给我们补370板，把什么错都推给了主任，主任让我们就这样吧，吃个哑巴亏。我们八个人一个月少了七千多元，我们三个月的工资少那么多。我们该怎么办呀。
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2015-08-25 15:33
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共3位律师解答
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你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
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关键是保存好证据。若有协议的话起诉他比较合适。【追问】都是口头承诺，现在老板也不承认了【回答】就是嘛，空口无凭！都是你们工人一方这样说，老板不承认起诉法院也会以证据不足判决驳回诉讼请求。【回答】以后长个心眼，办啥事都要有有书面证明签字盖章为好。希望您采纳答案。
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