相关知识推荐
工会维护劳动者合法权益的途径
工会应当在以下几个方面代表和维护劳动者的全法权益。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会具有群
企业改制程序
企业改制程序为:1、产权界定及国有资产的处置;2、确立企业的改制方案;3、进行资产评估;4、订立章程;5、报有关部门审核
用人单位克扣、无故拖欠工资时,劳动者如何维护自己的合法权益?
用人单位克扣、无故拖欠工资时,劳动者如何维护自己的合法权益?答:克扣工资是指用人单位没有任何法规依据
消费争议的解决途径
当发生消费争议的,说明消费者与经营者存在利益冲突,需要第三人对双方的争议进行解决。当事人需要运用法律
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工的,工资需按照员工的实际工作时间和月工资来计算。并且公司还需要给予员工经济补偿,员工在公司工作每满一
消费者维权途径
消费者权益,是指消费者依法享有的权利以及该权利受到保护时而给消费带来的应得的利益。消费者权益的核心是
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权