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老板以收不到货款为由,拖欠了所有工人两个月工资了,还不发,生活费也没有,其实货款早收到了,并且现在还老是不在公司,这样的情况是否属于刑事案件,刚才有看过,国家颁发的拖欠工资罪,是属于刑事案件,想在确认一下!

刑事辩护 2015-08-27 11:08 人浏览
共6位律师解答
  • 不属于刑事案件。可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    【追问】劳动局过来说怕老板跑了,工厂里面的东西又不值钱,我们拿不到应得的工资,该怎么办呢
  • 您好!你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    【追问】你好,我查过,我们国家不是出了关于拖欠工资的法律吗?拖欠工资3万到10就已经属于犯法行为了吗?还有就是,老板现在都不过来公厂,这样的情况是不是应该属于变相逃逆,该怎么解决呢?
  • 你先到劳动局投诉,让劳动局下个限期支付令,到期你们老板还不发工资的话才构成拒不支付劳动报酬罪!
    【追问】你好根据司法解释【拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的】的规定,可以报警,追究老板的刑事责任,讨回工资。法律规定如下:一、概念拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那这算怎么回事?并且老板现在一直在外面不回来,老板欠工资已经超过10万,这算不算违反了这条法律呢?
    【回答】其他条件已经满足了,就差劳动局的责令限期支付令了。欲构成此罪,拒不支付和责令支付两个条件缺一不可。
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付工资
    【追问】你好,劳动局过来了解了一下,工厂机器材料变卖也不够发我们的工资,劳动仲裁是可以,要是老板直接跑了怎么办?机器和材料变卖也只能大慨每人拿到1000块左右?
    【回答】做财产保全。
  • 可以以拖欠工资为由提出解除双方的劳动合同,并据此要求对方按你的工作年限,每工作一年支付一个月工资作为赔偿。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。拖欠工资不构成刑事犯罪。
    【追问】你好,劳动局过来问了下情况,就算把工厂里面的机器和材料变卖也不够发工资,这种情况怎么解决呢
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