咨询详情

律师们你们好！我是2014年6月15日在这家公司上班的至从8月到2015年元月和2015年5月至8月都未发工资，请问我要搜集什么资料去劳动仲裁维权

其他 2015-08-31 23:40 人浏览
共5位律师解答
  • 证明存在劳动关系及对方未及时支付工资证据。若你因为公司拖欠工资提出辞职，还可以要求公司支付补偿金。你若请律师代为维权，胜诉后律师费由公司承担。
    【追问】我们只有考勤没有工资条 全部是以转账形式的
    【回答】一般这个工资转帐记录就可以做为证据使用。具体操作可以与我联系。
    郑有云律师

    郑有云律师

    2015-08-27 11:03
  • 委托律师办理更为妥当
    谢华炎律师

    谢华炎律师

    2015-08-31 23:40
  • 你好！你需要搜集两方面的资料，一是证明你和公司存在劳动关系，如劳动合同；二是证明你的工资数额，合同的约定，之前已发工资的转账记录等。
    戴伟敏律师

    戴伟敏律师

    2015-08-27 22:17
  • 劳动合同，工资表，公司营业执照，考勤记录等，尽快办理，避免公司无钱支付。
    孙泽湘律师

    孙泽湘律师

    2015-08-27 11:35
  • 劳动合同以及你的所有工资条。
    【追问】我们是以转账形式没有工资条 怎么办
    【回答】银行交易明细也可以
    张彬律师

    张彬律师

    2015-08-27 11:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟