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我是2004年来到这个公司当时工资给员工的待遇还算可以.可是到了2008年公司对我们的待遇越来越差,先不不给法定节日的过节费,其次就又压我们一个月的工资,变相辞退一部分员工. 这些从不给我们一个合理的解释,我们向经理徇问时回答也是不清不楚. 在2007年1月份时好像是有关部门进行调查公司当时给我们签订了一份合同,但是复页不给我们,在同年的9月份给部们员工上的保险.现在公司将面临解体. 请问我们除了能拿到工资之外还能拿到保险金吗?如果可以能拿到多少呢? 谢谢

股权转让 2008-12-04 19:31 人浏览
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