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因公司生意不景气,我是做了多年的职工,公司要裁员但又不想按劳动法赔偿给员工采取轮流放假,让大家自离或辞工,请问这样符合劳动法规定吗?我们工人该如何维护自己权益,求答!谢谢!

其他 2015-09-01 23:01 人浏览
共1位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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