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在外企工作了3年多,薪资一年一年在调低,现在合同期快满了而我还是在哺乳期,公司合同还没续签但我不想再续签了,如果合同期满后辞职可以要求经济补偿吗?

其他 2010-11-06 21:13 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求经济补偿
  • 如果劳动合同在三期内到期的,自动延续到三期结束。三期是指孕期、产期、哺乳期。如果你自动辞职,单位可以不支付补偿。但如果到期后,单位不与你续签,可以按劳动年限要求支付经济补偿。至于薪资,应当按合同约定支付,未取得劳动者同意,擅自单方变更属于克扣工资。
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