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我7月份进的厂,因为工作环境不适应,所以想辞工,可去辞工的时候人事部說要做满3个月才能辞工,如果非得走的话就要扣1800块。劳动合同也没给我。请问我该怎么办,他们这合法么?

其他 2015-10-05 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
  • 你好,他们的行为不合法。
  • 劳动者可以提前一个月辞职,不需批准,扣工资违法,可向劳动局投诉。
    【追问】合同不给我,还有签的合同都是空白的
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