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公司口头通知我明天不用去上班了,我该怎么办,补偿金能要到吗?公司会不会以我旷工处理,按自动离职了

其他 2015-09-06 17:14 人浏览
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  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
  • 明天继续去上班,可以录音,然后到劳动站去投诉、
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