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我在公司工作了一年多,没有签劳动合同,而现在还扣押着四个月的工资,应该怎样维护自己的合法权益?

其他 2015-10-06 16:59 人浏览
共4位律师解答
  • 可以委托律师申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资差额及未足额支付劳动报酬的经济补偿金。
  • 没合同可以申请劳动仲裁要双倍工资。
  • 如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
  • 可以申请劳动仲裁。
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