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工作6年后,公司把原来3年一签的劳动合同改为一年一签了

其他 2015-10-06 18:26 人浏览
共2位律师解答
  • 但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
  • 你好,签订两次固定期限合同后,再签订合同就要签订无固定期限合同。
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