你好，我在公司上班将近一年一个月了，老板今天说公司租金到期了，所以就让我做完这个月就不做了，也没有补贴赔偿，就让我这个月25做完，但是工资还是会按照一个月给我，也没有提前一个月告诉我，就在今天才说的，我也不是很懂去年才毕业上班，所以就只是要了我的年假，但是公司之前也没有买保险也没签订合同，去年本来说今年买保险的，结果今年又说效益不好暂时不买保修，但是不买保修也没有额外的补偿，那今天才告诉我说做到这个月就不做，那我要怎样维护自己的权益呢？我是不是应该要求补偿一个月的工资呢？当时我还不是很清楚劳动法也没有签订过合同，后来我网上查了下劳动合同法才知道自己感觉被老板坑了，那我现在该怎么办呢？
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2015-09-16 22:31
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1、搜集与该单位存在事实劳动关系的证据； 2、您可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等； 3、要求单位补缴社保。
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你好，可以要求支付经济补偿金，一年一个月。
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没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，这个是可以申请劳动仲裁维权的。
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