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我在公司工作一年没有签合同老板表示从八月起不给保险补助于是七月十七日在微信上提出辞职并说明八月一日开始不再来公司上班老板在微信上并没有表示同意但接下来找我谈话中已同意说让我回去再想想而且没有要求我八月十六日才能离开公司规定员工离职后一个月发最后一个月的工资可是等到九月十五日仍然没有给我发我去办公室问老板不承认我已经辞职让我回去等消息也不给我确切的消息我手里只有六个月的工资条工资条上也没有公司公章银行流水显示每月工资都是现金存入请问这种情况下我能要回我的工资吗?

其他 2015-09-18 16:26 人浏览
共5位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补发工资,给予赔偿。
  • 劳动仲裁维护合法权益
  • 可以申请劳动仲裁,并主张未签定劳动合同11个月的双倍工资和一个月的经济补偿金
  • 可以申请劳动仲裁。
    【追问】我可以匿名举报他吗?他总说自己有黑道背景。
  • 你好,可以通过单位所在地的劳动仲裁维护合法权益
    【追问】他现在不承认我辞职了说我无故旷工微信还留着可以当作证据吗?在没缴纳保险的情况下我可以离开吧?公司不给缴纳保险只给补助是合法的吗?不签合同已经超过一年我可以要求双倍工资吗?
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