咨询详情

国家规定每月的10号必须发放上月工资,而我在的一家公司拖延发放上月工资,而且连发放工资的准确时间都没有,试问都是在同一个公司上班,办公司的工作人员第一时间就发了,而我们这些工作底层的连个发工资的时间都没有,试问这是不是歧视

其他 2015-10-05 11:16 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中