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我离职已经快5年了，2015年才出来工作，新单位上社保才发现原单位没有给减员，可是社保欠费，我又是最后一个人，减不出来怎么办

其他 2019-09-19 17:50 人浏览

共10位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-09-23 11:45
您好，去社保部门解决

宋超律师认证

2015-09-23 11:44

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您好。咨询社保部门

怀向阳律师认证

2015-09-23 15:27

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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。

法律快车咨询顾问

2019-09-19 17:50

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-07-19 18:43

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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

平台特邀律师推荐

2015-10-21 03:33

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你好，可以咨询当地人力资源和社保部门

陈晓伟律师

2015-09-23 16:26
咨询社保局

胡畔律师

2015-09-23 14:05
你好，建议咨询当地社保部门为准。

沈晶律师

2015-09-23 13:19
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2015-09-23 11:46