我在一家公司，书面签订了半年的试用期，公司口头约定试用期内不买保险，半年后，正式签订了一年的劳动合同，签订劳合同后，我工作了五个多月，公司以端理由口头解除了劳动合同，并要我立即办理交接手，续。我这种情况有赔偿吗？谢谢！！

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