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在一个公司工作4年半,现因公司不景气,想裁员又不想赔偿,现有推迟发工资和压提成,还以降工资的方式逼我们自己离开,公司没有跟我们签订劳动合同,这样可以告公司吗?告劳动法又能赔偿多少工资?

其他 2015-09-25 08:44 人浏览
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