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我合同上基本工资是1000元,绩效奖金和各类补贴是1000元,请问奖金算在最低工资以内吗

其他 2010-11-16 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 不算在内
  • 不合适
  • 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。下列各项不包括在最低工资标准口径内,由用人单位另行支付: 1、加班加点工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。因此,在职工月货币收入中剔除上述不在最低工资标准计算口径内的项目后,不得低于当地政府公布的最低工资标准(前提是职工在法定工作时间内,提供正常劳动)。
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