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请问2007年3月进公司,2008年12月公司没有提前1个月通知就被辞退,是按照一年补偿一个月(超过六个月不足一年按一年算)共赔偿2个月工资+未提前一个月通知辞退补偿,还是按照一年赔2个月共4个月工资+未提前一个月通知辞退补偿呢?还是有其它的算法呢?谢谢!另外法律根据是劳动法中的哪一条条款呢,谢谢!

争议解决 2008-12-10 22:47 人浏览
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