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我在公司做了刚好五年，下班时间发生交通事故，我还在申请公伤治疗期，公司终止了我的合同，赔补偿了一年一个月平均工资，这算合理吗？

其他 2015-12-29 06:54 人浏览

共7位律师解答

公司属于违法终止，你可以要求1、恢复劳动关系，并支付恢复期间的工资或者2、要求双倍赔偿，一年支付两个月的赔偿金。鉴于你仍然处在工伤期间，建议选择第一个方案。将来可以同时主张工伤待遇与交通损害赔偿

刘宏耀律师

2015-09-28 15:55
不合理，伤可以享受待遇：医疗费工、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

张向锋律师认证

2015-09-28 15:25

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公司属于违法终止，你可以要求1、恢复劳动关系，并支付恢复期间的工资或者2、要求双倍赔偿，一年支付两个月的赔偿金

邢伟华律师

2015-12-29 06:54
公司属于违法终止，你可以要求1、恢复劳动关系，并支付恢复期间的工资或者2、要求双倍赔偿，一年支付两个月的赔偿金。鉴于你仍然处在工伤期间，建议选择第一个方案。将来可以同时主张工伤待遇与交通损害赔偿

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-09 05:04
不合理，可以要求支付一年二个月的赔偿金，另外申报工伤！网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题，建议携带相关材料至律师事务所和律师当面讨论。

任涌律师

2015-09-28 16:33
这是违法的，你可要求恢复劳动关系或按一年二个月平均工资进行赔偿。

韦云律师

2015-09-28 16:15
工伤赔偿呢？没有工伤工资和工伤的赔偿吗？可以去要啊

袁胜红律师

2015-09-28 15:33