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公司强行转岗,我没有同意,公司说我不上岗,我能维权么

其他 2015-10-14 14:26 人浏览
共4位律师解答
  • 依据合同及相关规定处理。
  • 可以到劳动监察投诉。也可以申请劳动仲裁。
    【追问】正赶上10.1放假,公司已我不到岗为由,开除我
  • 你好,变更劳动合同内容,需要与劳动者协商一致,不能协商一致,不得变更合同内容
    【追问】大过节不好意思烦扰你。我实在是闹心,公司不提出开除我。以我不能胜任工作为理由,列举几项,现在给我转岗了,工资4500降到1000。我不同意,而且没有书面通知。10.1号开会读了,同时告诉我不去新岗位按照自动离职算。这种情况我应该怎么做才不违法,不能让他们有理由无条件开除我。10月1确实找不到监察部门。拜托了
  • 要看合同具体怎么约定的,如果约定了具体岗位,单位是不可以单方面更改的
    【追问】合同不在我们手里。
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