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公司停产,给员工两个选择:一个是安排到分公司干不是属于自己熟悉的工种。二是放长假,不定工作时间。我是08年到公司的异地员工,属于外聘人员,一直都没有签订劳动合同,工资又是领现金,又没有打卡录脸。请问我可以获得赔赏吗?

仲裁 2015-10-04 08:40 人浏览
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