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公司因经营有困难,要裁员,已经在公司上班十年了,公司赔偿只能按月支付,因为没有谈好赔偿支付情况,后面老板不裁了,以减一半的工资方式让员工继续上班,公司可以这样做吗?

其他 2015-10-05 22:25 人浏览
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