您好，谢谢您能回答我的问题。 我是集体企业职工，于1999年与企业签订劳动合同书，期限为固定期限，终止合同条件如下：乙方到达法定退休年龄，双方终止劳动合同，乙方办理退休。 在劳动报酬一栏：甲方每月支付乙方生活费170元，按月缴纳养老保险。 但企业只给了几个月的生活费并间断缴纳养老保险，该企业属于困难企业，但现在卖了部分底商并获得部分拆迁款，企业是否应该补发拖欠的生活费和未缴纳的养老保险？？ 谢谢

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