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在线律师你们好。 请教: 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项“连续工龄满十年的”。 问题[1] 该项是否专门针对特殊工种而定的条文? 问题[2] 其“工龄满十年”如何正确理解? (1)依据劳社部发[1999]8号第二条第(四)项:“从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作满10年”。 (2)依据“江西省关于贯彻执行《国务院关于工人退休退职的暂行办法》若干具体问题的意见”(省人大常委通过):第十条“上述年限是指现在从事这类工作或曾经从事过这类工作的实际年限”。 依据(1)(2)是否可以理解为“连续特殊工种工龄满十年的”。 问题[3] 关于特殊工种退休,到底是按(国发《1978》104)法规的‘连续特殊工作工龄’计算、 还是按部门规章或地方法规用‘累计’计算?《暂行办法》没有“累计”一词。 问题[4]到底是按国务院法规执行,还是按劳社部规章,地方法规办理特殊工种退休? 单位在强行给我提前退休的通知书中为什么依据的是(国发【1978】104号)文,而执行的不是(国发【1978】104号)文。 为什么?对吗?

其他 2019-01-28 12:40 人浏览
共4位律师解答
  • 一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工作了15年,如果他是经过组织调动来这个厂工作,他的一般工龄和连续工龄都是35年。如果他未经组织调动来到这个厂工作,则他的一般工龄为35年,连续工龄为20年。
    而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定,其必须满足两个条件:一是必须参加养老保险;二是其原来的工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。部分早期离开企业人员的误解,就是将一般工龄简单地等同于连续工龄了。
  • 计算退休工龄有3种方法。连续计算法,也叫工龄连续计算。并计算法,也叫合并计算连续工龄。工龄折算法。
  •   退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。  提前退休工种规定如下:  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。  1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。  1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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