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我们是一家菜运营不到2个月的新分公司,一个月半了到现在都没签合同,今天突然告诉我们薪水都降低了500元,跟原来面试的时候说的不一样。我们质疑,招人的总监却反口说没这种事,工资跟面试的时候说的一样的。前后差距太大。我是一个月转正,现在是一个半月了,第一个月工资还没发。我们有上班打卡记录,如果到劳动局去告的话,没有合同依据,能告赢吗?

其他 2015-12-22 07:09 人浏览
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