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我们是一家做培训的小公司,公司就在渝中区上清寺。公司很多规定我们都觉得不合理,但是公司说公司有公司的规定。比如说公司规定迟到半个小时以上按照矿工半天处理扣三倍工资。我上个月迟到了1个小时被扣了150元钱。还是就是我们公司请一天假是按照1.5倍的工资扣钱,老板给出的理由是因为给我们买了社保,如果请假自己要出当天的社保的钱。不知道,这些规定是否合理,现在我也怀孕了难免请假的时间更多,很想用法律来维护自己的权益。但是还有几个月就到年底了,害怕因为自己和公司的冲突到时候公司不发年终奖给我

其他 2015-11-21 07:41 人浏览
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